올해 여름휴가 평균일수가 작년인 2104년과 비교해서 증가했다고 하네요~ 즉 2014년 평균은 4.2일 2015년은 평균 4.6일로 0.4일 증가한것입니다.
휴가일수가 늘어났으니 기업들이 직원들의 복지에 더 신경쓰고 있구나???? 이렇게 기분좋게 생각하실 일은 아닌것 같습니다. 여름 휴가비를 지급하는 기업비율이 2014년 71.4%에서 줄어들어 70.1% 입니다.
또 대기업과 중소기업으로 구분해서 평균 휴가일수를 보면 대기업은 0.1일 증가한 반면 중소기업은 0.5일 증가해서 전체 평균휴가일수 증가에 큰 영향을 준것이 중소기업이라는 점입니다.
정리해보면 장사가 너무 안되서 무급휴가를 보내서 운영비용이라도 절감하자는 것이죠~ 휴가가 길면 뭐하나요? 돈이 없이 휴가만 길면 남들 놀러가는거 구경하는 처지일뿐인데....
날씨도 덥고 이래저래 좋은 이야기들은 거의 없네요
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